(1)建立中小企業董事財務監督檢查標準，每年聘請高級財務顧問對中小企業財務狀況進行不定期檢查。年度內要進行財務審計，如有職務侵占罪嫌疑，要在第一時間向公安部門說明，有問題的財務人員要決定調回財務崗位。
②建立長期銀行賬戶對賬標準、客戶應收賬款明細賬和嚴格的貸款回收標準，與客戶建立定點對賬標準。這些標準建立后，我們會第一時間知道利息情況和資金回收情況。代理記賬機構的有關工作人員截留、挪用資金的，應當及時處理。如有涉嫌違法行為，公安部門應立即說明調查情況。
③應建立有機的外部數據接觸標準，以防止在操作步驟中彼此之間缺乏方便和有用的化學反應，導致可避免的損失。
(4)應建立幾乎“假設職位分離標準”；事務同意與具體履行職責相分離；交易的表現與其觀察位置是分離的；制造彈藥的保管義務與相關事務的同意義務相分離；出納崗位與賬戶管理崗位分離；處理收購或出售事務的工作不同于處理結算事務的工作，等等
如果你是財務合伙人，
堅守崗位是法律責任，說“不”是人才，維護是關鍵。
財務會計是一項德心不平衡的管理工作。當面對同事的要求，比如開具“陰陽發票”(發票金額和存根金額不同，為了少報銷售額，頭大尾小，然后偷稅漏稅)，虛開稅率發票等違法行為指令時，財務管理者要珍惜崗位責任，善于說“不”。
活到老學到老。大力充電，互相溝通，加強立法知識和職業道德，也是必要的，也是最重要的。財務管理人員知道地方政府不良行為的危害后，代理記賬機構以什么情報心態非法進行以下相關財務管理。